Conselho aciona Prefeituras de Barra de Santa Rosa e Santa Rita para corrigir baixos salários oferecidos a veterinários
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A Prefeitura de Barra de Santa Rosa, no Curimataú paraibano, foi acionada para que corrija a remuneração oferecida para médico-veterinário no concurso público do órgão. O pedido foi feito pelo Conselho Regional de Medicina Veterinária da Paraíba (CRMV-PB), que encaminhou pedido ao Ministério Público da Paraíba (MPPB) e à Câmara de Vereadores para que atuem na correção. A Prefeitura de Santa Rita, na Grande João Pessoa, foi alvo do mesmo pedido.
O CRMV-PB afirmou que o concurso oferece jornada de 30 horas semanais para médico-veterinário e remuneração de R$ 2 mil, sem adicional de insalubridade.
Em Santa Rita o concurso oferece jornada de 40 horas semanais com remuneração de R$ 1.580,00 mais acréscimo de produtividade SUS no valor de R$ 800.
No entanto, o conselho defende que a Lei 4950-A/66 fixou o salário-base mínimo no valor de seis vezes o salário mínimo vigente no país, o que representa R$ 7.920.
“O veterinário tem destacada importância como elemento de desenvolvimento das políticas públicas que visam a melhoria da qualidade de vida da população. Dentro de uma gestão municipal, ele desempenha uma infinidade de tarefas e não podemos permitir a desvalorização deste profissional”, afirmou o presidente do CRMV-PB, José Cecílio.
Em outras decisões, o CRMV-PB conseguiu adequações salariais para os cargos de médico-veterinário nos concursos públicos de Coremas e Alagoa Nova.
Com ClickPB